مشخصات ناشر
نتایج مرتبط با این ناشر
مرتب سازی پالایش جستجو
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه Schnurr ، Stephanie (1975-)، نویسنده شماره بازیابی : HD57.7 .S3565 2009 عنوان : Leadership discourse at work : interactions of humour, gender and workplace culture تکرار نام مولف : Stephanie Schnurr ناشر: Basingstoke [England] : Palgrave Macmillan سال نشر : 2009 صفحه شمار: xii, 161 p ویژگی : ill ابعاد : 23 cm شابک/شاپا 978-0-230-20180-4 یادداشت Includes bibliographical references (p. 138-158) and index
0230201806موضوع‌ها : اصفا
Leadership--Social aspectsچکیده : "In spite of recent trends in leadership research towards more discourse oriented approaches, the intricate relationship between leadership and discourse remains surprisingly under-researched. Drawing on authentic discourse data the author focuses on humour - a particularly versatile discursive strategy. She illustrates that an analysis of leadership discourse may offer interesting new insights into the complexities of leadership performance. Far from being a superfluous discursive strategy employed to distract from the transactional aspects of workplace talk, humour performs a range of important functions in a workplace context. And due to its versatile nature it is particularly suitable to express and respond to the complexities of leadership performance. An in-depth analysis of the ways in which leaders use humour in their everyday workplace interactions demonstrates how the discursive performance of leadership is influenced by the leaders' immediate working group., the culture of their workplace, and stereotypical expectations of how women and men should behave in the workplace."--BOOK JACKET مندرجات Introduction -- Transactional aspects of leadership discourse : humour and getting things done -- The 'other' side of leadership discourse : humour and the performance of relational leadership activities -- Doing leadership in context : the impact of working groups -- Leadership, humour and workplace culture -- Balancing leader and gender identities -- Conclusion لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=2389 زبان مدرک : English
درخواست رزرو
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 0101002645 HD57.7 .S3565 کتاب فارسی پژوهشکده مطالعات زن و خانواده دانشگاه ادیان و مذاهب سایر اسناد معمولی موجود
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه Chinchilla Albiol ، Ma. Nuria، نویسنده شماره بازیابی : HD4904.25 .C4613 2005 عنوان : Female ambition : how to reconcile work and family تکرار نام مولف : Nuria Chinchilla and Consuelo León ناشر: Basingstoke [England] : Palgrave Macmillan سال نشر : 2005 صفحه شمار: xiv, 182 p ابعاد : 23 cm شابک/شاپا 1403991782 (cloth) یادداشت Includes bibliographical references (p. 169-175) and index
9781403991782 (cloth)
9781403991782 (cloth)شناسه افزوده : León ، Consuelo موضوع‌ها : اصفا
Work and family ؛ Working mothers ؛ Women in the professionsمندرجات Being a woman in the twenty-first century -- The family : current situation and legal framework -- Women : agents of change? -- Work and family : can they be reconciled? -- Family-responsible companies -- The secret of personal leadership -- Managing personal, family, and professional time : how to accomplish everything لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=2426 زبان مدرک : English
درخواست رزرو
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 0101002683 HD4904.25 .C4613 کتاب فارسی پژوهشکده مطالعات زن و خانواده دانشگاه ادیان و مذاهب سایر اسناد معمولی موجود
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه Bradley ، Harriet، نویسنده شماره بازیابی : HD6057.5.G7 .B73 2008 عنوان : Ethnicity and gender at work : inequalities, careers and employment relations تکرار نام مولف : Harriet Bradley and Geraldine Healy ناشر: Basingstoke [England] : Palgrave Macmillan سال نشر : 2008 فروست : The Future of Work series صفحه شمار: xiii, 251 p ویژگی : ill ابعاد : 23 cm شابک/شاپا 9781403991751 (alk. paper) یادداشت Includes bibliographical references (p. 229-240) and index
1403991758 (alk. paper)شناسه افزوده : Healy ، Geraldine موضوع‌ها : اصفا
Minority women--Employment--Great Britain ؛ Labor market--Great Britainمندرجات Introduction -- Ethnicity and gender in the labour market -- Gender, ethnicity and class : the case for intersectional analysis -- Challenging discrimination, sexism and racism : the role of the state -- Employers : agents of transformation? -- Towards transformation : trade union strategies -- The women and their stories -- Inclusion and exclusion in the workplace -- Career and career development -- Shaping careers from a trade union perspective -- Unions, communities and families in women's lives -- Conclusions لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=2538 زبان مدرک : English
درخواست رزرو
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 0101002793 HD6057.5 .G7 .B73 کتاب فارسی پژوهشکده مطالعات زن و خانواده دانشگاه ادیان و مذاهب سایر اسناد معمولی موجود
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه Bainbridge ، Caroline (1970-)، نویسنده شماره بازیابی : PN1995.9.W6 .B295 2008 عنوان : A feminine cinematics : Luce Irigaray, women and film تکرار نام مولف : Caroline Bainbridge ناشر: Basingstoke [England] : Palgrave Macmillan سال نشر : 2008 صفحه شمار: ix, 223 p ابعاد : 23 cm شابک/شاپا 9780230553484 (alk. paper) یادداشت Includes bibliographical references (p. 207-216) and index
Includes filmography
0230553486 (alk. paper)موضوع‌ها : اصفا
Motion pictures and women ؛ Women in motion pictures ؛ Feminist films--History and criticism ؛ Feminist film criticismلینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=2995 زبان مدرک : English
درخواست رزرو
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 0101003234 PN1995.9 .W6 .B295 کتاب فارسی پژوهشکده مطالعات زن و خانواده دانشگاه ادیان و مذاهب سایر اسناد معمولی موجود
